人力資源與招聘服務(wù)是指為網(wǎng)站建設項目提供相關(guān)的人力資源和招聘支持。這包括以下幾個(gè)方面：

1. 人力資源規劃：根據網(wǎng)站建設項目的需求，制定人力資源規劃，確定所需的人員數量、崗位職責和技能要求等。

2. 人才招聘：根據招聘需求，使用各種渠道發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和選拔，最終選擇適合網(wǎng)站建設項目的人才。

3. 崗位設置和職責分工：根據網(wǎng)站建設項目的具體要求，設定各個(gè)崗位的職責和工作內容，確保各個(gè)崗位之間的協(xié)作和配合。

4. 員工培訓和發(fā)展：為網(wǎng)站建設項目的員工提供必要的培訓和發(fā)展機會(huì )，提升他們的專(zhuān)業(yè)技能和能力，以適應項目的需求。

5. 績(jì)效管理：建立績(jì)效管理體系，對網(wǎng)站建設項目的員工進(jìn)行績(jì)效評估和激勵，以保持團隊的積極性和工作效率。

6. 離職管理：對于不符合項目需求或離職的員工，進(jìn)行離職管理，包括員工的結算、手續辦理和知識轉移等。

7. 人力資源政策和流程：制定和執行相關(guān)的人力資源政策和流程，包括薪酬福利、加班規定、考勤管理等，以確保項目的順利進(jìn)行。

通過(guò)以上的人力資源與招聘服務(wù)，可以為網(wǎng)站建設項目提供合適的人才支持，保證項目的順利進(jìn)行和成功交付。